JAKARTA – Memasuki dunia kerja bukan hanya soal memiliki ijazah dan kemampuan teknis, tetapi juga tentang membangun kepercayaan diri, mengenali potensi diri, serta memahami cara menghadapi tantangan profesional. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Kita Progresif sukses menyelenggarakan PROLOG 2026 (Professional Career Dialogue) pada Sabtu, 10 Oktober 2026, di Action Learning Partner (ALP) Hub, Gama Tower Lantai 3, Kuningan, Jakarta Selatan.
Mengusung tema “Build Your Confidence, Strengthen Your Skills, and Start Your Professional Career Journey”, PROLOG 2026 hadir sebagai ruang belajar dan pengembangan diri bagi para fresh graduate, pencari kerja pemula (1st time job seekers), serta generasi muda yang sedang mempersiapkan langkah awal menuju dunia profesional.
Melalui berbagai sesi interaktif dan kegiatan praktis, acara ini mengajak peserta untuk tidak hanya memahami gambaran nyata kehidupan profesional, tetapi juga membangun kesiapan mental, meningkatkan keterampilan, dan mengenali potensi diri sebagai bekal menghadapi proses rekrutmen maupun tantangan di lingkungan kerja.
Salah satu agenda pembuka PROLOG 2026 adalah Career Talkshow yang menghadirkan Agusnadi, Chief of Action Learning Partner, dan Tasya Gonia Alma, Career & Life Coach, HR Consultant, sekaligus Podcaster “Biar Ga Nyesel”. Sesi ini menjadi ruang berbagi wawasan seputar persiapan karier, pengembangan keterampilan, serta pentingnya membangun kepercayaan diri dalam menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.
Tak hanya melalui Talk Show, peserta juga mendapatkan pembelajaran melalui sesi Workshop Role Play Interview bersama Raudah Sabila, Executive Director & Founder Kita Progresif, yang saat ini juga berprofesi sebagai HR Manager di industri Cybersecurity dengan pengalaman 6 tahun di bidang Talent Acquisition & Employer Branding. Salah satu berkesempatan melatih kemampuan menghadapi situasi wawancara kerja dengan praktek langsung melalui skenario tanya jawab interview di depan peserta lainnya.
Aspek pengenalan dan kesiapan diri turut menjadi perhatian melalui sesi Career Check-In bersama Anisa Ismi N., Clinical Child Psychologist. Kehadiran sesi ini melengkapi rangkaian kegiatan PROLOG 2026 dengan memberikan ruang bagi peserta untuk lebih memahami pentingnya kesiapan personal dalam memulai perjalanan karier melalui sudut pandang mental health.
Menariknya, PROLOG 2026 tidak hanya menghadirkan sesi berbagi pengetahuan, tetapi juga memberikan pengalaman langsung melalui berbagai aktivitas praktis. Terdapat beberapa booth experiences seperti CV Clinic by CV & Career Counseling (3C) Program by Kita Progresif yang membantu peserta mengevaluasi kualitas CV agar lebih di desain efektif dalam proses melamar pekerjaan.
Peserta juga mengikuti LinkedIn Photoshoot untuk memperoleh foto profil profesional yang dapat menunjang personal branding di platform karier digital. Aktivitas ini menjadi salah satu bentuk dukungan PROLOG dalam membantu peserta membangun kesan profesional sejak tahap awal pencarian kerja.
Selain berfokus pada kesiapan karier, PROLOG 2026 turut menghadirkan layanan Mini Medical Check-up yang didukung oleh RS Helsa Ciputat dan booth psikolog oleh Psikolog Et Home sebagai bentuk perhatian terhadap pentingnya kesehatan fisik maupun mental dalam menunjang aktivitas profesional. Acara ini juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk memperluas jaringan (networking), bertukar pengalaman, serta membangun koneksi dengan narasumber maupun sesama peserta.
Terselenggaranya PROLOG 2026 juga tidak terlepas dari dukungan berbagai pihak yang turut berkontribusi dalam menghadirkan kegiatan pengembangan karier bagi generasi muda. Dalam penyelenggaraannya, PROLOG 2026 didukung oleh para Event Partner, yaitu Action Learning Partner @growatalp, Bee Well Indonesia @beewellindonesia, RS Helsa Ciputat @rshelsa.ciputat, @psikolog.et.home, dan @biarganyesel.podcast. Dukungan juga datang dari para sponsor, yaitu Sat-set Snack & Craft Service @satset.craftservice, Eskopi Indonesia @eskopiindonesiaofficial, Nasi Arab Orsay @nasiaraborsay, By Mami Jazlan @by.mamijazlan, INEV Perfume @inevofficial, Lingkar Manis @halo.lingkarmanis, dan AJM Florist @ajm.florist.
Selain itu, PROLOG 2026 turut didukung oleh Community Partner & Media Partner, yaitu Mestara @mestaracom, Pathseeker UNDIP @pathseeker.undip, HRD GenZ @hrd.gen.z, HR GenZ Academy @hrgenzacademy, Hellocation Korea @hellocationkorea, dan Y2F Media @y2f.media. Kehadiran para mitra ini menjadi bagian dari kolaborasi dalam memperluas jangkauan informasi dan mendukung terselenggaranya kegiatan yang berfokus pada pengembangan diri serta kesiapan karier generasi muda. Kita Progresif menyampaikan apresiasi kepada seluruh Event Partner, Sponsor, Community Partner, dan Media Partner atas dukungan serta kontribusinya dalam menyukseskan PROLOG 2026.
Lebih dari sekadar acara persiapan kerja, PROLOG 2026 membawa pesan bahwa membangun karier merupakan sebuah proses yang dimulai dari keberanian untuk mengenali diri, mengembangkan kemampuan, dan mengambil langkah pertama. Melalui pendekatan yang interaktif dan aplikatif, kegiatan ini memperlihatkan bahwa persiapan memasuki dunia profesional dapat dilakukan melalui pengalaman belajar yang relevan dengan kebutuhan nyata dunia kerja.
Sejalan dengan tagline “From Potential to Professional”, PROLOG 2026 mengingatkan bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang menjadi profesional yang kompeten. Perjalanan tersebut tidak harus dimulai dengan mengetahui seluruh jawaban, melainkan dengan keberanian untuk belajar, mempersiapkan diri, dan mengambil peluang.
Melalui PROLOG 2026, Kita Progresif berharap semakin banyak generasi muda yang terdorong untuk mengubah potensi menjadi langkah nyata menuju dunia profesional.
Informasi lebih lanjut mengenai program dan kegiatan Kita Progresif dapat diakses melalui:
Instagram & TikTok: @kitaprogresif
YouTube & LinkedIn: Kita Progresif
X: @kitaprogresif
Email: [email protected]
#CareerEvent #PrologbyKipro #BerkaryaBermanfaat #ProgresifProfesional
