Y2F. Media — Sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai kenaikan UMP terbaru dan era digital saat ini, PayrollQ berkolaborasi dengan Nanovest dan Starpoin melalui HR (Human Resources) Gathering (13/01/2026) memberikan edukasi finansial dengan memanfaatkan teknologi agar dapat diterapkan oleh karyawan dan perusahaan. Kesehatan kondisi finansial karyawan menjadi salah satu faktor penting bagi HR yang perlu diperhatikan. Sehingga, awal tahun merupakan momentum yang tepat untuk membahas finansial agar karyawan dapat menyusun strategi dengan semangat baru.
Penyelenggaraan gathering dimulai dengan sesi pemahaman dasar mengenai pentingnyakesejahteraan finansial, berikut dengan cara strategis dan praktis guna mendukung pilar kesejahteraan karyawan. Hal lain yang ditekankan adalah pemanfaatan teknologi yang memberikan peran krusial di era digital, khususnya dalam bidang keuangan. Dalam hal ini, baik PayrollQ, Nanovest, dan StarPoin bersama-sama membagi tips bagi praktisi HR untukdapat memanfaatkan platform mereka guna memperkuat financial wellbeing di lingkungan kerja.
“Sebagai salah satu HRIS yang ada di Indonesia, HR Gathering ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi para praktisi HR. Dan semoga semakin banyak HR “melek” akan pemanfaatan teknologi yang secara tidak langsung akan mendukung kesejahteraan karyawan. Hal ini karena HR memiliki peran strategis untuk bisa menciptakan kebijakan, sistem, dan benefit yang dapat mendukung kesejahteraan finansial karyawan.”, sebagaimana disampaikan oleh Ibu Diana Novita selaku Marketing Manager PayrollQ.
Tak hanya itu, HR Gathering ini juga forum diskusi interaktif yang memungkinkan para praktisi HR bersinergi dalam menciptakan standar baru kesejahteraan karyawan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi.
“Instrumen investasi yang disampaikan kiranya bisa diimplementasikan oleh setiap karyawan”, ungkap Bryan Oskar selaku Narasumber dari Nanovest.
Terakhir, StarPoin juga menyampaikan bahwa pemanfaatan teknologi saat ini sangat memungkinkan untuk menunjang kesejahteraan finansial karyawan, dengan pembayaran gaji melalui aplikasi HRIS, lalu memanfaatkan Nanovest sebagai dukungan investasi digital, dan StarPoin yang dapat memberikan reward. “Sinergi ini memungkinkan karyawan mengelola pendapatan, merencanakan masa depan, hingga menikmati apresiasi perusahaan di kemudian hari.”, sebagaimana dinyatakan oleh Bernard Martian selaku Direksi dari StarPoin.
Tentang PayrollQ
PayrollQ berada di bawah naungan PT Trias Mitra Jaya Manunggal atau yang biasa dikenal dengan Trias. Di Indonesia, Trias merupakan salah satu pionir dalam mesin hitung uang. Setelah satu dekade, Trias mengembangkan bisnis ke dalam dunia Software as a Service (SaaS), yang terdiri dari PayrollQ, JournalQ, dan ClaimQ.
PayrollQ sebagai salah satu HRIS di Indonesia sudah dipercaya oleh banyak perusahaan dalam berbagai bidang melalui fitur yang lengkap. Salah satu keunggulan PayrollQ adalah layanan personal Person in Charge khusus untuk masing-masing perusahaan. PIC ini membantu menangani proses penggajian hingga pelaporan pajak, memastikan setiap detail administratif terkelola dengan akurat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Informasi Kontak: PayrollQ – 628812340058 – [email protected]
